A-t-on besoin de sérendipité pour former nos managers?

Temps de lecture : 4 minutes Il paraît que la sérendipité est un concept qui fait bonne fortune dans les sciences humaines. Cette démarche observée le plus souvent dans les milieux scientifiques semble peu à peu se frayer un chemin aussi au sein des organisations. D’aucuns la décriraient comme un état d’esprit à cultiver pour …

Il n’y a pas d’âge pour un Bilan de compétences !

(2 minutes) Septembre et janvier sont les périodes préférées des salariés français pour envisager une reconversion professionnelle. Constat : toutes les générations sont concernées à l'heure du CPF : générations X, Y, séniors, etc. Comment le management peut accompagner efficacement la démarche d'un Bilan de compétences ? On ne va pas se mentir : amorcer …